남북관계관리단 공고 제2024-22호

남북관계관리단(동해선출입사무소) 공무직 및 기간제근로자 채용 재공고

남북관계관리단(동해선출입사무소)에서 근무할 시설관리 공무직 및 기간제 근로자 채용을 위한 공고를 아래와 같이 하오니 많은 분들의 응모를 바랍니다.

2024년 3월 27일

통일부 남북관계관리단장

1	채용내용

채용 분야	인원	담당 직무	근무 지역
시설관리 공무직 및 기간제근로자 (전기반장)	2명	□ 전기시설□설비의 관리 및 운영 - 전기안전관리자 선임 □ 기타 출입사무소에서 부여한 업무	통일부 남북관계관리단 (동해선출입사무소) * 소재지 : 강원특별자치도 고성군 현내면 동해대로 9109

2	응시자격

가. 기본요건

□ □통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정□ 제10조에 규정된 □국가공무원법□ 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

〔 결격사유 〕

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면□해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동□청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동□청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 원서접수 마감일 기준 만 18세 이상, 만 65세 미만인 자

- 만 60세 이상 지원자는 기간제근로자로 채용

□ 거주지 제한 없음

□ 남성의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자

나. 개별 자격요건

전기반장	o 전기 수전 용량 2,000KW 이상 전기안전관리자 선임이 가능한 자 - 선임여부(경력 등)는 한국전기기술인협회에 확인

다. 우대요건〔원서접수 마감일 기준이며 서류심사에 한해 적용〕

□ 자격요건 상위 자격증 보유 및 채용분야 근무 유경험자

□ 취업지원 대상자 및 저소득층〔중복인정 불가〕

- 국가유공자, 국민기초생활보장수급자, 한부모가족, 장애인

□ 제출증명서 : □보훈청발급취업지원대상자증명서 □수급자증명서 □한부모가족증명서 □장애인증명서

3	응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부

□ 통일부 홈페이지(), 통일소식-채용공고, 인사혁신처 나라일터() 채용정보에서 파일을 내려 받아 작성□제출

www.unikorea.go.kr

www.gojobs.go.kr

나. 응시원서 접수 기간 및 방법

□ 접수기간 : □24.3.27.(수) ∼ □24.4.17.(수)

□ 접수방법 : 등기우편 또는 전자우편(e-메일) 제출

□ 우편 : (24701) 강원특별자치도 고성군 현내면 동해대로 9109 남북관계관리단                       동해선출입사무소(거진읍 거진우체국 사서함 1호)

□ 전자우편(e-메일) : sokabj@unikorea.go.kr

- 제출서류 일체를 우편 제출 또는 e-메일로 송부 후 반드시 접수여부 확인(유선 ☞033-680-5007 또는 e-메일)

- 등기우편 또는 e-메일 제출서류 접수는 접수마감일인 □24.4.17.(수)  18시까지 남북관계관리단 동해선출입사무소에 도착한 것에 한하여 유효

다. 응시원서 제출 시 유의사항

□ 전자우편으로 응시원서를 제출할 경우에는 e-메일 제목을 □남북관계관리단(공무직 및 기간제근로자) 응시원서□로 기재

□ 모든 제출서류의 파일제목은 반드시 □제출서류명_성명□으로 기재

* 예시 : 응시원서_홍길동, 이력서_홍길동, 자기소개서_홍길동

□ 서명이 필요한 모든 서류에는 반드시 자필 서명 후 제출

□ e-메일 접수 시 제출서류는 반드시 하나의 PDF 파일로 제출

4	시험 방법 및 채용 일정

가. 시험 방법

□ 제1차 시험 : 서류전형

- 서류전형은 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

- 응시자가 제출한 응시원서, 관련자료 등을 바탕으로 심사기준에 따라 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

(공무원임용시험령 제29조 제6항 준용)

- 서류전형에서는 기본요건 충족여부, 우대요건 충족여부, 자기소개 및 지원동기, 직무수행능력, 직무관련 자격·경력 등을 평가

□ 배점기준 : 자기소개 및 지원동기(50점), 직무수행계획서(50점), 가산점 별도

□ 제2차 시험 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 태도 등 적격성을 종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 면접심사 기준에 따른 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

□ 평정요소 : ①공공기관 근로자로서의 정신자세 ②직무분야 지식과 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리서 ④예의□품행 및 성실성 ⑤창의력□의지력 및 발전가능성

나. 채용일정

채용공고 및 원서접수	서류전형 및 합격자 발표	면접전형 및 합격자 발표	추가서류 제출	최종 합격자 발표
□24.3.27.(수) □ 4.17.(수)	□24.4.19.(금) □24.4.22.(금)	□24.4.24.(수) □24.4.25.(목)	□24.5.2.(목) □ 5.9.(목)	□24.5.13(월)(예정)

□ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우와 서류전형 합격자 발표, 면접시험 일시□장소, 면접시험 합격자 발표 및 최종합격자는 통일부 홈페이지 채용공고 란에 게시함.

5	제출서류

가. 응시원서 및 첨부서류 제출

□ 응시원서 및 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집□이용 동의서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 개별자격요건 관련 서류 등

□ 경력증명서 및 취업지원대상자증명 등 우대사항(해당자에 한함) 증빙서류

□ 경력증명서(<첨부> 양식)는 근무기간(년/월/일), 직위(직급), 상근(전임)여부 및 주 근무시간, 담당업무, 발급자 연락처를 명확히 기재하여야 하며, 발급기관의 자체 증명서 서식으로 대체 제출이 가능하나, 이 경우에도 반드시 해당 내용이 포함되어야 인정

□ 경력증명서 및 기타증명서 등 증명서류가 없는 경우, 원서에 기재된 사항은 인정되지 않음

나. 추가서류 제출

□ 서류전형 합격자

- 주민등록초본(병역사항기재, 여성응시자 미해당)

□ 면접시험 합격자

- 신원진술서, 가족관계증명서, 기본증명서(상세), 채용 신체검사서   (공무원용), 최종학력증명서(필요시) 등

6	근무조건

□ 신분 : 공무직 및 기간제근로자(공무원 신분은 아님)

□ 정년

- 공무직근로자 : 만 60세(단, 정년 도달 이전이라도 근무성적 미흡 시 근로계약 해지 가능)

- 기간제근로자 : 만 65세(단, 정년 도달 이전이라도 근무성적 미흡 시 근로계약 해지 가능)

□ 계약기간

- 공무직근로자 : 계약기간의 정함이 없음

- 기간제근로자 : 채용일로부터 1년

□ 수습기간 : 채용 후 3개월

□ 근무형태 및 시간 : 주 5일 근무(1일 8시간, 09:00~18:00, 휴게 1시간)

□ 보수(세액공제 전) : 월 평균 300만원 내외(기본급, 식비, 기타 수당포함)

□ 초과근무수당, 명절상여금(55만원*2회), 복리후생비(52만원) 별도 지급, 무료 통근버스 운행     (속초□고성□사무소), 거주지가 근무지와 원거리일 경우 관사 제공(2∼3인 공동사용)

* 단, 입주대기자가 없는 공실 관사에 한하여 입주 가능(현재는 입주가능), 기타 자세한 사항

「남북출입사무소 숙소운영 관리규정」에 따름

□ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 및 퇴직연금 가입

□ 기타 근로조건 및 보수 등에 관한 자세한 사항은 □근로기준법□ 및 □통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정□ 등에 따름.

7	유의사항

□ 통일부 남북관계관리단은 채용과 관련하여 어떠한 청탁을 받지 않으며, 부당한 청탁을 하는 경우 해당 지원자를 사전 배제합니다.

□ 공공기관 블라인드채용 가이드라인에 따라 원서 등에 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재 시 감점의 불이익을 받을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

□ 응시자가 선발예정인원보다 적거나 같을 경우 재공고 할 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발(채용)하지 않을 수 있습니다.

□ 응시자는 □채용절차의 공정화에 관한 법률□ 제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 서면으로 채용서류에 대해 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구가 확인된 날부터 14일 이내에 반환(최종 채용합격자 및 원서가 전자우편으로 제출된 경우는 제외)하게 됩니다.

□ 합격자 통지 후라도 응시자의 기재사항이나 관련 서류가 허위로 판명되거나, 신원조사 등을 통해 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있으며, 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

- 최종합격자 신원조회 등에 일정기간이 소요될 수 있습니다.

□ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나 채용계약이 해지되는 경우를 대비하기 위하여 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있습니다.

□ 응시자는 자격요건 적합여부 등을 우선 판단하여 응시하셔야 하며, 원서 등 허위기재 또는 기재누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인 책임으로 합니다.

□ 기타 문의사항은 통일부 남북관계관리단 (동해선)출입사무소로 문의하시기 바랍니다. (☞033-680-5007)

〔참고 1〕

□ 공무원임용시험령 〔별표 8〕 〈개정 2023.8.1.〉

경력경쟁채용등을 위한 자격증 구분표(제27조제1항 관련)

1. 국가기술자격법령상의 기술□기능분야 자격증

직렬	직류	대상자격증
공업	전기	기술사 기능장 기사 산업기사	발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 철도신호, 전기철도, 전기안전, 품질관리, 소방
			전기
			전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기,소발설비(전기분야)
			전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(전기분야)

〔참고 2〕

【응시자 제출서류 목록】

성 명	생년월일	응시분야

◑ 제출서류(총괄표)

□ 제출유무란 해당란에 □□□ 표시

번호	구분	제 출 서 류 명	제출 유무
1	필수	(별지 1호) 응시원서 1부
2	필수	(별지 2호) 이력서 1부
3	필수	(별지 3호) 자기소개서 1부
4	필수	(별지 4호) 직무수행계획서 1부
5	필수	(별지 5호) 개인정보 수집□이용 동의서 1부
6	필수	(별지 6호) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
7	해당자	(별지 7호) 경력증명서 * 해당내용이 포함된 경우 발급기관 자체 증명서로 대체 가능(안내참고)
8	해당자	□주민등록초본□ 1부 * 서류전형 합격자에 한하여 제출, □병역사항□ 포함(여성 응시자 미해당)
9	필수	「개별자격요건」의 해당 자격증 사본 및 경력증명서 1부
10	해당자	취업지원대상자(국가유공자) 증빙서류
11	해당자	국민기초생활보장수급자 증빙서류
12	해당자	한부모가족 증빙서류
13	해당자	장애인고용촉진 대상자 증빙서류

□ □필수서류 공통 제출(1∼6, 9) □해당자만 선택적 제출(7∼8, 10∼13)

□ 모든 서류의 서명란에는 자필서명

〔별지 1〕

응  시  원  서

본인은 통일부 남북관계관리단 공무직 및 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일

통일부 남북관계관리단장 귀하

□응시번호		성명	(한글)
응시분야
			(한자)
생년월일	년 월 일	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당없음
현 주 소 (거주지)	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표

(통일부 남북관계관리단 공무직 및 기간제근로자 채용시험)

□응시번호			응시분야
성 명	(한글)		(한자)
2024년 월 일 통일부 남북관계관리단장 □
주 의 사 항 1. 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정입니다. 2. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 3. 면접시험 당일은 자격증원본, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 도착하여야 합니다.(면접시험 관련사항은 서류전형 합격자에 한해 별도 안내 예정)

응시원서 작성요령

□ 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성하여야 합니다.

□ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

□ 응시원서는 아래의 □작성요령□에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

□작 성 요 령□

□ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. □□응시번호□ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : (전기반장)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명□생년월일□전자우편□(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 병역사항 : 남자의 경우 병역사항을 기재함

〔별지 2〕

이   력   서

성 명	한글			생년월일
	한자			병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당없음
주 소 (거주지)	(우편번호)
연 락 처	(전화) (휴대전화)			전자우편
경력사항	근무처(회사명)		근무기간		담당업무(직무내용)
자격사항	자격증명		발급기관		취득일자
기타사항

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년    월    일

응시자:                   (서명)

〔별지 3〕

자기소개서 및 지원동기

□ (작성요령) 특별한 양식 없이 자유롭게 기술(A4용지 2매 이내)

- 본인의 성장과정, 성격, 가치관, 대인관계, 자기개발, 주요경력 등을 구체적으로 작성

□ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직□간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2024년    월    일

응시자:                   (서명)

〔별지 4〕

직 무 수 행 계 획 서

□ (작성요령) 특별한 양식 없이 자유롭게 기술(A4용지 2매 이내)

- 채용분야의 업무와 관련하여 지원동기, 직업관, 해당분야 이해도, 향후 직무수행 계획 등을 기재

□ (유의사항) 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직□간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2024년    월    일

응시자:                   (서명)

〔별지 5〕

[ 2024년 공무직 및 기간제근로자 채용 개인정보 수집□이용 동의서 ]

통일부는 공무직 및 기간제근로자 채용에 필요한 개인정보의 수집□이용을 위하여 □개인정보보호법□ 제15조(개인정보의 수집□이용), 제22조(동의를 받는 방법)에 따라 지원자의 동의를 받고 있습니다. 귀하의 개인정보는 수집 목적 외 다른 목적으로는 이용하지 않으며, 귀하의 개인정보에 대한 열람, 정정□삭제, 처리정지, 이의제기 하고자 할 때에는 개인정보보호책임자를 통해 요구할 수 있으며, 개인정보 침해시 개인정보처리방침에 명시된 권익침해 구제방법을 통해 구제받을 수 있습니다.

o 개인정보 수집□이용 목적

채용 과정에서 본인확인, 자격 확인 및 합격자 안내 등을 위해 사용합니다.

o 수집하려는 개인정보의 항목

공무직 근로자 채용에 필요한 최소한의 개인정보를 수집■이용합니다. 또한 기본적 인권침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.

필수 항목	성명(한글, 한자), 생년월일, 성별, 현주소, 연락처(e-Mail, 자택전화, 휴대폰), 병역사항, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 자기소개서
선택 항목	없음

o 개인정보의 보유 및 이용기간

수집된 개인정보의 보유기간은 채용확정자의 서류는 근로계약 해지 또는 종료 후 3년까지 보존하고, 탈락자의 서류는 □채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령□ 제4조에 따른 반환 청구 기간(채용절차 종료 후 180일)까지 보존합니다.

o 귀하는 개인정보 수집□이용에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 동의 거부 시에는 채용 진행이 불가능할 수 있습니다.

( 위 내용에 동의합니다.   □ 동의함   □ 동의하지 않음 )

상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집□이용에 동의합니다.

2024년    월    일     지원자/동의자   성명 :               (인/서명)

통일부 남북관계관리단장 귀하

〔별지 6〕

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 통일부 남북관계관리단에서 시행하는 공무직 및 기간제근로자 채용시험 응시자로서 남북관계관리단이 실시하는 경력□자격증 또는 기타 제출자료 진위여부 검증 및 결격사유 확인을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2024.     .     .

응시자   성 명:              (서명)

통일부 남북관계관리단장 귀하

〔별지 7〕

경력(재직) 증명서

인적

사항

성명

□□□

생년월일

1900.00.00

주  소

경력

사항

①근무기간

소속

(근무처)

직위

(직급)

②담당업무

③근무형태

(상근/비상근)

비고

부터

까지

(예시)

□10.5.1

□14.5.31

00병원

일반간호사

환자간호,진료

상근

(주00시간)

총 3년 6월(42개월)

상벌

사항

포  상

징  계

연월일

종류

시행청

연월일

종류

시행청

위와 같이 증명합니다.

2024년    월    일

기 관 명 :

주    소 :

전화번호 :

사업자등록번호 :

대 표 자 :            (인)

발급자
소 속
직 급
연락처
성 명	(인)

① 근무기간 : 관련분야 근무기간을 구체적으로 기재

② 담당업무 : 근무기간 동안 구체적 업무 기재

③ 근무형태 : 상근/비상근 여부 구분

④ 발급자 및 기관대표자 명의 반드시 날인

□ 위 사항이 기재된 발급기관 증명서 양식으로 제출 가능