<남북회담본부 공고 제2021-07호>

통일부 남북회담본부 공무직근로자(조경직) 채용 공고

통일부 남북회담본부에서 근무할 공무직근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021.8.1.

남북회담본부장

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1. 모집 분야 등

모집 분야 (직급)	전형	근무 지역	모집 인원	업무 분야
조경(공무직근로자)	경력경쟁 채용	남북회담본부 (서울특별시 종로구 삼청동)	1명	청사 조경 및 시설 관리

2. 지원 자격 요건

□ 공통요건

○ ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하지 않는 자

▶ 국가공무원법 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 최종시험일(면접시험일) 기준 만 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자), 만 60세 미만인 자로서 남자의 경우 병역필 또는 면제자

□ 우대사항

○ 원서접수 마감일 기준 △응시 분야 관련 경력자(연차별 차등 배점), △응시 분야 공인 자격증 소지자 또는 응시분야 관련 교육 이수자, △응시 분야 관련 기타 자격증 소지자 또는 교육 이수자, △법률에 따른 취업지원대상자

▪ 응시 분야 경력 및 자격증 : 아래 응시 분야에 해당되는 증명서, 자격증, 이수증 제출시 인정

응시 분야	조경직
경력사항	조경 업무 관련 경력 (연차별 차등 배점)
공인 자격증	△조경(기술사, 기사, 산업기사, 기능사) △산림(기술사, 기사, 산업기사, 기능사) △시설원예(기술사, 기사, 원예기능사)
교육 이수증	조경, 산림, 시설원예 관련 교육 이수증
기타 자격증, 기타 교육 이수증	△조경, 산림, 시설원예 관련 기타 자격증 △소방·안전 관련 자격증

▪ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음.

▪ 시간제로 근무한 경력은 근무시간(주40시간 기준*)에 비례하여 경력의 일부를 인정함

* (예 : 4년간 주20시간 근무한 경우 : 4년×(20시간/40시간) = 2년 인정)

▪ 경력기간은 합산하여 평가, 경력기간이 중복되는 경우 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정

▪ 폐업한 회사의 경력인 경우 공신력 있는 관련 협회 등에서 증명서 등을 발급받아 제출하거나 국민연금가입증명(또는 건강보험자격득실확인서), 원천징수영수증(또는 소득금액증명원) 제출시 경력 인정 가능

3. 선발 방법

○ 1차 : 서류전형

▪ 개인별로 제출한 지원서 및 증빙자료 등을 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

▪ 응시 분야 직무 관련 자격과 경력 등을 종합 평가

▪ 응시 인원이 채용예정 인원의 4배수(4명) 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 고득점자 순으로 최종 선발예정인원의 3배수(3명)를 합격자로 결정

* 다만, 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 그 동점자 모두를 합격자로 함.

* 2명 이하 지원시 재공고, 3명 지원시 소극적 심사(응시 자격 요건에 적합하면 지원자 모두를 합격자로 선정) 실시

○ 2차 : 면접시험

▪ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여, 평정요소별 평정

▪ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 자를 합격자로 결정

4. 지원 방법

○ 지원서 접수 : 온라인(e-메일) 제출

▪ 접수기간 : ’21.8.1.(일) ~ ’21.8.10.(화)

▪ 접수방법 : 통일부 및 남북회담본부 홈페이지, 나라일터 홈페이지 메뉴에 게시된 ‘통일부 남북회담본부 공무직근로자 채용 공고’의 내용을 참고하여 지원서와 관련서류 제출

⋅접수 e-메일 : perioe@korea.kr

○ 관련서류 제출

▪ (필수 제출) 공고문의 양식을 사용, △지원서 △자기소개서 및 지원동기 △직무수행계획서 △개인정보 제공 및 이용 동의서를 작성하여 스캔파일 1개로 제출

▪ (추가 제출) 해당자에 한하여 제출하며 △응시분야 공인 자격증 또는 응시분야 교육 이수증 △응시 분야 경력증명서 △기타 자격증 및 교육 이수증 △취업지원 대상자 확인 서류 등을 스캔하여 1개의 파일로 제출

* 필수 제출 서류와 추가 제출 서류를 모두 제출하는 경우 스캔파일 2개(필수 제출 1개, 추가 제출 1개) 제출

* 증명할 수 있는 서류가 없이 지원서에 기재된 자격, 경력 사항은 인정되지 않음.

5. 선발 일정

○ 서류전형 및 면접시험

▪ 서류전형 합격자 발표 : ’21.8.13.(금) 14:00

▪ 면접시험 일정 : ’21.8.18.(수)

* 합격자 명단 및 면접 세부사항은 통일부·남북회담본부 홈페이지에 공고 예정

○ 최종합격자 발표 등 : ’21.8.20.(금) 14:00

* 개별 통보 및 통일부·남북회담본부 홈페이지에 공고 예정

6. 채용 시 근무조건

○ 신분 : 공무직근로자(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

○ 정년 : 만 60세

○ 계약기간 : 계약기간의 정함이 없음.

○ 명절상여금 및 복리후생비 지급, 4대보험 및 퇴직연금 가입

○ 급여 : 월 평균 220만~240만원 내외(식비 월 14만원, 초과근무 수당 일부 포함 세전)

○ 근무시간

▪ (조경) 1인 1조(총 5개조)로 09:00~18:00 주간근무, 24시간 근무, 휴무 순으로 근무

* 조경 업무는 감시·단속적 업무에 해당하여 휴일 적용 제외됨.

7. 유의 사항

○ 통일부 남북회담본부는 채용과 관련하여 어떠한 청탁을 받지 않으며, 부당한 청탁을 하는 경우 해당 지원자를 사전 배제함을 알려드립니다.

○ 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 지원서 등에 출신지역, 신체적 조건, 학력 등 불필요한 인적사항을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 유의해 주시기 바랍니다.

○ 서류전형에 합격한 경우 지원서 및 관련서류 원본 제출을 요청할 수 있으며, 관련 서류가 허위로 판명되면 합격이 취소되거나 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」의 규정에 따라 채용 여부가 확정된 이후 지원자는 일정기간 동안 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

* 전자적으로 접수한 서류는 채용절차가 종료되면 「개인정보 보호법」에 따라 파기

○ 근무개시일(2021.9.1.)에 근무가 가능하여야 합니다. (근무 불가능시 면접시험 성적 차순위자에게 채용기회 부여)

○ 최종합격자라도 실제 채용되기 전에는 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하기 위하여 면접전형 성적 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 채용계약 이후 공무직근로자는 「근로기준법」과 ｢국민연금법｣ 및 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 및 「통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 등을 준용 받습니다.

○ 최종합격자 결격사유 확인 등에 일정기간 시간이 소요될 수 있습니다.

○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 판단하여 지원하셔야 하며, 지원내용에 오기 등이 있는 경우 접수기간 동안 수정하여 다시 지원할 수 있습니다. 다만, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 채용권자는 신규로 채용된 자에 대하여 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간 수습기간을 둘 수 있으며, 수습 중인 신규 채용자의 업무능력 부족, 직무수행 태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 채용계약을 종료할 수 있습니다.(「통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제18조 6항)

○ 기타 자세한 사항은 통일부 남북회담본부 회담지원과(02-2076-1084)로 문의 바랍니다.

붙임1		통일부 남북회담본부 공무직 채용시험 지원서

1. 인적사항
지원직무	조경			접수번호*	담당자 기재
성명	(한글)	생년월일
현주소 (거주지)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
취업지원대상 여부	□ 대상 □ 비대상	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당 없음

* 국가유공자 및 장애인 등은 취업지원대상자 증명서 첨부

2. 교육사항
* 지원직무 관련 전공 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	전공 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용 서술

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                   (인)

붙임2		자기소개서 및 지원동기

자기소개서 및 지원동기(A4 1장 이내)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

붙임3		직무수행계획서

직무수행계획서(A4 1장 이내)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

예정직무 관련 경험을 기술

예정직무 관련 업무 수행과정에서 어려움을 겪었을 때 어려움을 극복했던 경험 위주로 기술

향후 예정직무 관련 직무수행계획을 기술

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

붙임4		개인정보 제공 및 이용 동의서

[ 2021년 공무직근로자 채용 개인정보 수집·이용 동의서 ]

남북회담본부는 공무직 근로자 채용에 필요한 개인정보의 수집·이용을 위하여 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제22조(동의를 받는 방법)에 따라 지원자의 동의를 받고 있습니다. 귀하의 개인정보는 수집 목적 외 다른 목적으로는 이용하지 않으며, 귀하의 개인정보에 대한 열람, 정정·삭제, 처리정지, 이의제기 하고자 할 때에는 개인정보보호책임자를 통해 요구할 수 있으며, 개인정보침해 시 개인정보처리방침에 명시된 권익침해 구제방법을 통해 구제받을 수 있습니다.

1. 개인정보 수집·이용

◯ 개인정보 수집·이용 목적

채용 과정에서 본인 확인, 입사 자격 확인 및 합격자 안내 등을 위해 사용합니다.

◯ 수집하려는 개인정보의 항목

공무직 근로자 채용에 필요한 최소한의 개인정보를 수집⦁이용합니다. 또한 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.

필수 항목	성명, 생년월일, 현주소, 연락처(e-Mail, 비상전화, 휴대폰), 병역사항, 경력사항, 취업지원대상 여부, 장애인 여부, 자기소개서 및 지원동기, 직무수행계획서
선택 항목	없음

◯ 개인정보의 보유 및 이용기간

수집된 개인정보의 보유기간은 채용확정자의 서류는 근로계약 해지 또는 종료 후 3년까지 보존하고, 탈락자의 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따른 반환 청구기간(채용절차 종료후 180일까지)까지 보존합니다.

◯ 귀하는 개인정보 수집∙이용에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 동의 거부 시에는 채용 진행이 불가능할 수 있습니다.

( 위 내용에 동의합니다.   □ 동의함       □ 동의하지 않음 )

상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집·이용에 동의합니다.

년    월    일     지원자/동의자   성명 :               (인/서명)

남북회담본부장 귀하